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正社員の募集要項の詳細についてご案内
他社で電気工事に従事されている方のより良い条件を求めた移籍、ブランクがある方の現場復帰、異業種からの転身など、一人ひとりのターニングポイントを応援いたします。長期勤続によるキャリア形成を見据えて50歳以下働き盛り世代を特に歓迎し、現在の生活基盤やライフスタイルを変えることなくキャリアパスが描けるよう、教育・育成プログラムや資格取得サポートを充実させています。
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